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      三孩時代來臨,產假、護理假多少天才合適?

      2021-11-30 |瀏覽1241|西北人才網

      “全面二孩”到“三孩來了”,生育話題一直都是大家熱議的焦點,為了鼓勵生三胎,各地陸續開始安排強有力的生娃福利。

      比如陜西擬出新規:女職工生三孩再給予半年獎勵假,也就是法定產假98+60+孕前檢查10天,再加上三胎的半年180天獎勵,共計358天,長達一年。

      咱們甘肅臨澤試行的《實施意見》,在全國首次提出針對三孩家庭的購房補貼政策,買商品房最高補助4,生三孩每年補貼1,連發三年!育兒津貼、超長假期、購房租房優惠……這也太香了!

      據不完全統計,15個省已經公布了當地的人口計生條例修正案,普遍提出了延長產假和陪產假、為夫妻雙方增設帶薪育兒假的措施。其中,江西、四川、江蘇、貴州、吉林以及山西等6個省份的人口計生條例修正案已獲通過。遼寧、湖南、湖北、陜西、安徽、海南、寧夏、云南、甘肅等9個省,正處于向社會公開征求意見階段。

      甘肅的小伙伴女方享受產假180天;男方享受護理假30天。新條例提出在孩子3歲前,給予夫妻雙方每人每年不少于15天的育兒假。支持有條件的幼兒園開設2-3歲托兒班,鼓勵有條件的用人單位為職工提供托育服務。如果你有什么想法和意見,可以按照屏幕上的2種方式,說說你的意見。

      三孩來了,此前人大代表建議將產假延長至3年,有人覺得“延長了產假,陪伴的時間多了,孩子可以更好的成長”,還有人覺得“產假延長,意味著媽媽無法正常上班,就會面臨著隨時被人頂替的風險。會不會增加女性的就業難度?對于企業來說,長期的崗位空缺,就要隨時準備儲備人員接替工作,用人成本增加,那延長產假時間,到底是不是一件壞事呢?你覺得休多少天合適呢?


      Tags: 白領 | 時間管理 | 上司

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